Choć od włączenia Polski do strefy Schengen minęło już sporo czasu, zagraniczne rynki pracy nadal są dla Polaków bardzo atrakcyjnym wyborem. W rezultacie, wciąż wielu z nich decyduje się na wyjazd. Doskonałym na to przykładem są chociażby Niemcy. Warto nadmienić, że z takiej możliwości korzystają nie tylko osoby znające język, ale również takie, które ledwo są w stanie się porozumieć. Na co mogą one liczyć?Nie da się ukryć, że cały czas główną zachętą do wyjazdu są bardzo atrakcyjne zarobki. Często znacznie wyższe, niż w kraju. Tyczy się to nie tylko stanowisk specjalistycznych, ale też pracy fizycznej i sezonowej. Pod tym względem Niemcy mają mnóstwo do zaoferowania, dlatego szczęścia próbują szukać tam także pracownicy bez należytych kompetencji językowych. Jak pokazuje praktyka, wcale nie są one skazane na porażkę. Wręcz przeciwnie – mogą liczyć na wiele możliwości zarobku.
Jak znaleźć pracę w Niemczech bez znajomości języka?
Skoro komunikacja jest mocno ograniczona, warto skupić się na pozostałych umiejętnościach, na których można budować swoją atrakcyjność na rynku pracy. Pod tym względem ułatwione zadanie mają specjaliści w swoich dziedzinach. Na przykład w tych, które cierpią na brak wystarczającej liczby rąk do pracy.
Pracodawcy z Niemiec bardzo cenią takich pracowników. Zwłaszcza tych z Polski. Wskazują one przede wszystkim na ich:
- pracowitość,
- punktualność,
- chęć do podejmowania nowych wyzwań,
- wysokie umiejętności potrzebne w konkretnym zawodzie.
W takich przypadkach są oni skłonni do przymknięcia oko na braki językowe. Gdzie jednak szukać ofert pracy? Pomocny okaże się oczywiście internet, a mówiąc dokładniej, strony z ogłoszeniami. Najbezpieczniejsze będą jednak te należące do polskich agencji pracy, które współpracują z firmami z Niemiec. Zapewniają one bowiem ochronę podczas procesu rekrutacyjnego, jak również w trakcie i po wyjeździe z kraju.
Współpraca ze specjalistami będzie ważna także podczas wyboru właściwego ubezpieczenia w Niemczech, gdy już uda się znaleźć zatrudnienie. To kolejna forma ochrony, dzięki której wszystko odbędzie się bez zagrożenia związanego z ewentualnymi oszustwami.
Praca w Niemczech od zaraz bez znajomości języka
Dla osób poszukujących zatrudnienia za naszą zachodnią granicą często ważne jest to, aby proces rekrutacyjny przebieg szybko. Niezależnie od tego, czy ma być to praca w Niemczech na stałe czy tylko czasowa.
Żeby tak się stało, konieczne jest jednak zwrócenie uwagi na kilka ważnych kwestii. Ich zbagatelizowanie może wydłużyć cały proces, dlatego zachęcamy do zapoznania się z poniższymi informacjami.
- Wybór zawodu i lokalizacji. Jak już wspomnieliśmy, znacznie ułatwione zadanie mają specjaliści w konkretnych dziedzinach. Nawet jeśli jednak rekrutacja ma dotyczyć szerszej branży, dobrze byłoby optymalne stanowiska i parametry wyszukiwania, tak aby pośrednicy wiedzieli, na czym się skupić. Pomocny okażę się również wybór konkretnej lokalizacji – najlepiej regionu, do którego da się szybko dojechać.
- Przygotowanie kompletnego CV. Najlepiej takiego, które w odpowiedni sposób przedstawi doświadczenie pracownika i jego umiejętności. W razie problemów z opracowaniem tego dokumentu zawsze można skorzystać ze specjalnych generatorów lub pomocy fachowców z agencji pracy.
- Określenie oczekiwań finansowych. Kwestia najbardziej problematyczna. Nie każdy bowiem wie, na co powinien się godzić i jaka jest optymalna płaca dla wybranego stanowiska. Kolejny raz z pomocą przychodzi jednak internet. Ułatwia on bowiem znalezienie odpowiedzi na pytanie, jakie są zarobki w Niemczech.
- Wybór odpowiednich pośredników. Wspomniane wcześniej agencje pracy będą sporym wsparciem, jednak trzeba wybierać je z głową. Najlepiej poprzez dokładną analizę ofert rynkowych i opinii innych klientów. To samo tyczy się specjalistów od ubezpieczeń w Niemczech.
Praca w Niemczech dla par bez języka
W ostatnim czasie dość sporo ofert pracy publikowanych przez niemieckich pracodawców jest kierowanych do par. Może okazać się to świetnym rozwiązaniem. Nie tylko pod względem finansowym, ale też organizacyjnym i związanym z pobytem w Niemczech.
Znacznie łatwiej bowiem przystosować się do funkcjonowania w nowym otoczeniu wówczas, gdy zawsze można porozmawiać z kimś, kogo się doskonale zna. Cały wyjazd staje się przy tym znacznie przyjemniejszy i bezpieczniejszy.
Dobrze płatna praca w Niemczech bez języka – dla kogo?
Wbrew pozorom, oferta dla osób bez kompetencji językowych jest całkiem szeroka i zróżnicowana. Oczywiście część zawodów jest dla nich „zamknięta”, jednak w wielu innych słaba znajomość niemieckiej mowy nie będzie przeszkodą nie do przeskoczenia. Co więcej, niektórzy pracodawcy oferują liczne szkolenia, dzięki którym dość szybko można zdobyć nowe umiejętności.
Jeśli zaś chodzi o pracę od zaraz, wspomnieć należy przede wszystkim o zawodach rzemieślniczych, takich jak elektryk, kamieniarz, malarz, murarz, tapicer, hydraulik. Na pracę bez języka liczyć mogą ponadto budowlańcy, operatorzy maszyn i pracownicy linii produkcyjnych. Do tego dochodzą wszelkie zajęcia sezonowe, zwłaszcza przy zbiorach.Bez względu na rodzaj poszukiwanego zatrudnienia, zawsze warto skorzystać z pomocy profesjonalistów, którzy pomogą w znalezieniu legalnej, dobrze płatnej pracy. Zapewnią również niezbędne wsparcie, a także wysoki poziom bezpieczeństwa. A gdy już uda się znaleźć zatrudnienie, dobrze jest zdecydować się na pomoc doradców od ubezpieczeń. Wszystko po to, aby pobyt w Niemczech przebiegał bez zastrzeżeń
